DEFINIZIONE

Il tirocinio curriculare viene promosso da Università o Istituti di Istruzione universitaria abilitati al rilascio di titoli accademici, da isituzioni scolastiche che rilascino titoli di studio aventi valore legale, da organismi di formazione professionale iscritti nell'elenco regionale degli organismi di formazione accreditati (la Genesis Consulting è uno di questi organismi), a favore dei propri studenti o allievi, all'interno del periodo di frequenza di un percorso di studi o di formazione, per realizzare momenti di alternanza fra studio e lavoro, inseriti in percorsi formali di istruzione e formazione. 

DESTINATARI

I tirocini formativi curriculari sono riservati agli allievi iscritti ai percorsi formativi per i quali la Genesis Consulting abbia ottenuto il riconoscimento e l'autorizzazione all'avvio ed alla gestione.

Pertanto i requisiti dei destinatari saranno definiti dalle disposizioni dettate per ognuno dei percorsi formativi attivati.

AZIENDA OSPITANTE

Possono ospitare tirocini:

• tutti i datori di lavoro pubblici e privati
• i liberi professionisti
• i piccoli imprenditori, anche senza dipendenti

DURATA DEI TIROCINI

La durata viene stabilita dalla articolazione del percorso formativo del quale sono parte integrante

NUMEROSITA' DEI TIROCINANTI

Non vi sono particolari limitazioni alla numerosità dei tirocini curriculari ospitabili che possono essere svolti anche in contemporanea con altre forme di tirocini (extracurricolari) eventualemnte già presenti presso il soggetto ospitante.

OBBLIGHI  

I tirocini curriculari (di completamento di un percorso formativo professionalizzante) sono assolutamente gratuiti, quindi senza alcun onere per l’azienda ospitante, ed hanno una durata variabile in funzione del tipo di profilo professionale in formazione.

A carico della GENESIS CONSULTING saranno:

• La predisposizione di apposita convenzione sottoscritta per accettazione dal legale rappresentante del Soggetto Ospitante
• La predisposizione di un progetto formativo individuale, sottoscritto da Soggetto Ospitante, Tirocinante e GENESIS CONSULTING
• L’assicurazione del tirocinante presso l'INAIL contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali
• L’assicurazione del tirocinante presso idonea compagnia assicurativa per la responsabilità civile contro terzi (RCT).
• La formazione generale del tirocinante relativa agli obblighi previsti in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro ai sensi del DLgs n°81/2008

I Soggetti Ospitanti i tirocini devono

• essere in regola con le norme in materia di tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro ai sensi del DLgs n°81/2008
• essere in regola con la normativa a tutela del diritto al lavoro dei disabili di cui alla Legge n°68/1999
• provvedere alla informazione e formazione specifica del tirocinante relativa agli obblighi previsti in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro ai sensi del DLgs n°81/2008 nonché dei regolamenti aziendali laddove esistenti

Modello di Convenzione
(a cura della Genesis Consulting)

Modello di Progetto Formativo Individuale
(a cura della genesis Consulting)

scarica la MANIFESTAZIONE DI INTERESSE AD OSPITARE TIROCINI